你的工作職責：
1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務；
2、 了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判；
3、 陪同客戶看房，促成租賃二手房買賣業(yè)務；
4、 負責業(yè)務跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作；
5、 負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關(guān)系。


崗位要求：
1、21―40周歲，大專及以上學歷，無同行業(yè)經(jīng)驗。
2、有良好的親和力、理解能力和溝通能力；
3、樂觀開朗，為人誠懇，工作踏實；工作積極主動，注重團隊合作；
4、樂意服務于高端客戶；
5、有良好的外語溝通能力者優(yōu)先

你將獲得：
1） 快速的晉升
公平、廣闊的晉升空間，所有運營體系管理崗位均從內(nèi)部優(yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生。
見習置業(yè)顧問（3個月-6個月）--門店經(jīng)理--（6個月-1年）--區(qū)域經(jīng)理（2-4年）--總監(jiān)（4-8年）--分公司總經(jīng)理。目前北京公司已培養(yǎng)、提拔2300多名店經(jīng)理，200名區(qū)域經(jīng)理、26名大區(qū)總監(jiān)，7名城市總經(jīng)理。2014年1500名店經(jīng)理虛位以待！
店經(jīng)理底薪5000元-8500元/月+提成8%-24%，月均1.5萬-3萬；
區(qū)經(jīng)理底薪8000元-20500元+提成，月均3萬-6萬。
2）專業(yè)的培訓
入職前：新人訓―入職前的4天專業(yè)知識培訓和半天的質(zhì)素拓展訓練，讓你對房地產(chǎn)業(yè)務知識有一個基本的認識
入職一個月：銜接訓(簽約中的法律知識、業(yè)務實戰(zhàn) 、渠道開拓)和專業(yè)知識鞏固培訓(一對一師徒制、總監(jiān)見面會）
入職三個月：專業(yè)知識提升培訓(簽約能力、溝通能力)
入職五個月：儲備店經(jīng)理培訓/儲備店經(jīng)理競聘(管理能力培訓、金融知識培訓)
入職六個月：新人店經(jīng)理培訓(管理技能提升、團隊建設(shè))
3）豐厚的回報
高底薪(3500~5100元)+提成(10~30%)
在鏈家每帶看2.5次可成交一單租賃；帶看25次可成交一單買賣
經(jīng)紀人入職后最快開單時間20天，每成交一單買賣平均收入是1.5萬
鏈家經(jīng)紀人創(chuàng)造了高于競爭對手70%-100%不等的收入水平

聯(lián)系人：廖經(jīng)理

聯(lián)系電話：13810475430

QQ:104233105