職位描述：

1、負責公司日常行政工作如訂票、訂房、訂餐、訂水、收發(fā)快遞、信件、報銷、月末進行匯總核對；
2、負責公司資料管理（辦公用品入庫、發(fā)放、采購申報、盤點）；

3、文件打印及文件歸檔，做好相關(guān)的后勤工作
4、負責傳達行政通知、相關(guān)文件及備忘錄，協(xié)助組織公司各種活動及會議；

5、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作；
6、協(xié)助負責會議記錄及會議紀要整理；

7、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理；

8、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行
9、參與公司績效管理、考勤等工作

10、負責協(xié)助人事招聘及面試組織和安排
11、負責協(xié)助員工培訓(xùn)及新員工崗前培訓(xùn)

12、負責管理人力資源相關(guān)文件和檔案
13、完成上級交給的其它事務(wù)性工作

14、對培訓(xùn)和教練技術(shù)有一定認識并有興趣者優(yōu)先考慮。

崗位要求：
1、國家統(tǒng)招本科學歷，具有1年以上人力資源管理相關(guān)經(jīng)驗或者行政工作經(jīng)驗；
2、英語熟練，通過國家四級英語考試；

3、具有良好的職業(yè)道德水準，有良好的心理素質(zhì)和承受工作壓力的能力，有良好的團隊協(xié)作精神；

4、精通Office（主要包括：Word、Excel、PPT）軟件的操作；

PS：本職位根據(jù)個人在公司的表現(xiàn)，往行政人事主管方向發(fā)展。