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          企業招聘資質審查及認證的說明

          作者:優聘管家更新日期:2020-02-02 00:00:00來源:優聘

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          各位尊敬的企業招聘單位:

          做為招聘的主體,感謝您選擇使用優聘網。

          做為招聘就業服務平臺,根據人力資源及社會保障局的規定和要求,人力資源服務平臺須對主體企業進行相關資質的審查與認證,為社會的公平正義,人才的自由擇選,就業安全提供保障。

          在就業市場中,求職找工作的人才對平臺有依賴,對企業有青睞,在就業面試過程中,由于求職心切,或職場經驗不足,時常受騙上當。很多不正規、不懷好意公司或是無證經營的企業絞盡腦汁,設計求職者,騙取求職者的財物。

          更有甚者,出現了求職少年李文星的大事件,互聯網招聘平臺也同時暴露了一些漏動和問題! 

          更有一些招聘平臺,以業績為出發點,很多招聘業務員有些都會幫一些企業想辦法通過認證,這就為求職者上當受騙埋下隱患。作為有責任的招聘服務平臺,首先應加強平臺監管,望企事業單位積極配合與理解。 


          優聘網(56pin.cn)對企業招聘進行了層次監管審查機制: 
          1、審查企業營業執照(必須要過最新年檢); 
          2、企業招聘人員的認證(企業必須開具招聘介紹證明信,招聘人員持工作證和名片存檔); 
          3、招聘信息的真實性(招聘信息加蓋企業人事行政章,招聘信息不得違反勞動法和廣告法)。 

          證+人+信息三層次核查招聘真偽。 


          56優聘數字化求職招聘平臺

          投訴熱線:15658584314

          投訴郵箱:kf@56pin.cn

          求職過程中碰到企業亂收費,或招聘信息不相符、崗位不匹配,都可以第一時間進行反饋、投訴,一經核實,將對企業進行降級處理,情節嚴重將拉黑企業,永遠不能在優聘網進行招聘和發布信息。 

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