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          深圳華誠(chéng)金融控股有限公司企業(yè)標(biāo)識(shí)

          深圳華誠(chéng)金融控股有限公司

          招聘體驗(yàn)會(huì)員 [百度一下]

          所屬行業(yè):金融/投資/證券影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播公司性質(zhì):合資 /

          成立日期: / 注冊(cè)資金:0萬(wàn)元 / 公司規(guī)模:50-150人

          所在地區(qū): / 經(jīng)營(yíng)品牌:

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          人力資源總監(jiān) (IT-軟件開(kāi)發(fā))

          發(fā)布時(shí)間:2025-05-16 17:48:41

          類(lèi)別:全職 部門(mén): 人數(shù):若干人 薪資:面議
          經(jīng)驗(yàn):畢業(yè)生 學(xué)歷:未填寫(xiě) 性別:不限 年齡:不限
          專業(yè):未填寫(xiě)
          地點(diǎn):廣東省深圳市,湖南省長(zhǎng)沙市

          職位描述

          崗位職責(zé):

          1、根據(jù)整體發(fā)展戰(zhàn)略方向,推動(dòng)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施,提高公司整體綜合管理水平;
          2、完善公司人力資源管理體系,優(yōu)化人力資源管理流程,督導(dǎo)公司人力資源部有關(guān)招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬、員工發(fā)展等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作;
          3、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,組織修定各項(xiàng)人力資源規(guī)劃,使公司整體人力資源配置更好地滿足公司發(fā)展的需要;
          4、推進(jìn)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè),塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播公司企業(yè)文化;
          5、及時(shí)關(guān)注企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的人力資源問(wèn)題,綜合分析人力資源數(shù)據(jù),為公司發(fā)展提供合理化依據(jù)。

          任職資格:

          1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
          2、五年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn),三年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
          3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī);
          4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力,很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心;
          5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。
          6、具有豐富的人脈和人力資源儲(chǔ)備信息。
          7、金融行業(yè)優(yōu)先


          崗位要求:

          學(xué)歷要求:本科或以上,5年以上工作年限

          聯(lián)系方式

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