作者:百馬直聘更新日期:2021-02-04 00:35:18來源:優(yōu)聘網(wǎng)
靈活用工興起,分享模式流行。隨著90、00的生活理念、方式改變,企業(yè)工廠流水線工作不受青睞,如何解決企業(yè)用工的問題,百馬直聘通過分享招工模式,校企產(chǎn)教融合等方式,解決企業(yè)用工燃眉之急。
分享招工模式:打工掙錢、招工賺錢
工友通過自己親自進廠打工,覺得工資福利都還不錯,就可以推薦身邊的人也來上班,通過熟人推薦的方式也能讓更多的人一起上班,從而實現(xiàn)自己打工掙錢,招工推薦賺錢。
根據(jù)不同企業(yè)的招工單價和介紹提成,介紹人上班一般可以拿到200-300元/人。人介紹的越多,費用越高,有可能還會超越自己的工資。
校企產(chǎn)教融合:一邊學(xué)習(xí),一邊實習(xí)
隨著產(chǎn)業(yè)的不斷升級,傳統(tǒng)的流水線工人已經(jīng)不能滿足機械智能化的發(fā)展,必須掌握操作技能上崗,這樣的人才從哪里來?中專、高職學(xué)校的培養(yǎng)是唯一的人才途徑,如果有企業(yè)的支持,會讓學(xué)生在最短時間掌握必備技能,直接為企業(yè)的生產(chǎn)服務(wù),事半功倍。學(xué)生變業(yè)有保障,通過所學(xué)活用也能較好成長,拿到高薪,自然也更加穩(wěn)定。
優(yōu)聘網(wǎng)、百馬直聘為企業(yè)和學(xué)校提供溝通平臺和服務(wù)指導(dǎo),助力企業(yè)人才培育和學(xué)校的招生就業(yè)。
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