長(zhǎng)沙人才政策“升級(jí)版45條”在原有政策基礎(chǔ)上全面升級(jí)，進(jìn)一步聚焦優(yōu)勢(shì)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和教育衛(wèi)生等重大民生領(lǐng)域，含金量更高、普惠面更廣、突破性更大、操作性更強(qiáng)，充分彰顯了市委市政府對(duì)人才工作的高度重視，釋放了識(shí)才愛(ài)才敬才用才的強(qiáng)烈信號(hào)。

“城以才興，才以城長(zhǎng)！一切為了人才，‘星城’呼喚人才！

”近日，第19期岳麓·創(chuàng)講堂在岳麓山大學(xué)科技城岳麓科創(chuàng)港開(kāi)講。活動(dòng)邀請(qǐng)長(zhǎng)沙市委組織部人才一處處長(zhǎng)楊立志就長(zhǎng)沙人才政策“升級(jí)版45條”相關(guān)實(shí)施細(xì)則進(jìn)行解讀，長(zhǎng)沙市高層次人才代表、湖南艾森尼克環(huán)保科技有限公司總經(jīng)理姚理為以《人才與創(chuàng)新是企業(yè)的發(fā)展根基》為題作交流分享。

姚理為首先分享自己在長(zhǎng)沙求學(xué)創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷。他博士畢業(yè)于中南大學(xué)冶金與環(huán)境學(xué)院，在中南大學(xué)科技園（研發(fā)）總部創(chuàng)辦了湖南艾森尼克環(huán)保科技有限公司，長(zhǎng)期致力于重金屬污染防治的研究工作，目前企業(yè)已成為高新技術(shù)企業(yè)。

“我就是人才政策實(shí)實(shí)在在的受益者！政策對(duì)個(gè)人和公司發(fā)展都有極大助力。”姚理為長(zhǎng)沙人才政策點(diǎn)贊。目前，公司已形成多項(xiàng)專(zhuān)利特色產(chǎn)品和技術(shù)，年產(chǎn)值突破1000萬(wàn)元，并有望在未來(lái)3年突破2億元。

楊立志介紹，在今年4月28日召開(kāi)的市委人才工作會(huì)議上，長(zhǎng)沙重磅發(fā)布《長(zhǎng)沙市爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家吸引集聚人才平臺(tái)若干政策（試行）》（簡(jiǎn)稱(chēng)長(zhǎng)沙人才政策“升級(jí)版45條”），從七個(gè)方面提出45條具體措施。6月24日，長(zhǎng)沙人才政策“升級(jí)版45條”配套實(shí)施辦法發(fā)布會(huì)召開(kāi)，會(huì)上發(fā)布了26個(gè)配套實(shí)施辦法。他從“攀高、擴(kuò)面、提標(biāo)、突破”等四個(gè)方面概括長(zhǎng)沙人才政策“升級(jí)版45條”的特點(diǎn)，并結(jié)合高層次人才支持類(lèi)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持類(lèi)等6大類(lèi)別的細(xì)則，詳實(shí)地為講堂參與者闡釋了政策具體措施及政策制定背后的思考。

楊立志認(rèn)為，實(shí)施“強(qiáng)省會(huì)”戰(zhàn)略的號(hào)角已經(jīng)吹響，長(zhǎng)沙新一輪高質(zhì)量發(fā)展離不開(kāi)人才支撐。“如何定義‘有組織地來(lái)長(zhǎng)實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)’？”“我們有研究生招生資格，能適用政策的第17條嗎？”互動(dòng)交流環(huán)節(jié)，多位現(xiàn)場(chǎng)參與者先后就政策的實(shí)施路徑、適用范圍等提問(wèn)，楊立志逐一解答，并表示，將會(huì)收集整理大家的疑問(wèn)，進(jìn)行再討論、再研究，促進(jìn)人才政策更好落地。

岳麓山大學(xué)科技城黨工委書(shū)記、管委會(huì)主任羅予武出席，大科城黨工委委員、管委會(huì)副主任曹成文主持，岳麓山大學(xué)科技園岳麓分園創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心書(shū)記王友長(zhǎng)，和大科城高校院所有關(guān)機(jī)構(gòu)、14個(gè)園區(qū)（平臺(tái)）、部分企業(yè)代表和創(chuàng)客人才等參加。